VPLAT Perú
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Legal

Política de privacidad

1. Quiénes somos

HOLDING VPLAT PERU S.L. UNIPERSONAL – SUCURSAL DEL PERÚ («VPLAT Perú»), RUC 20614444615, con domicilio fiscal en Cal. 08 Mza. D Lote 14, Urb. Covicorti, Trujillo, La Libertad, Perú, y centro de trabajo en Av. América Oeste 10, Torre UPAO, piso 14, Trujillo, La Libertad, Perú, es el titular de los bancos de datos personales y responsable del tratamiento de los datos que se recogen a través del sitio web www.vplatperu.com (el «Sitio»). Contacto para asuntos de datos personales: rrhh@vplatperu.com (asunto: «Datos personales»).

2. Marco legal

Esta Política se ha elaborado conforme a la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.º 016-2024-JUS, y las directivas de la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPD) del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Los términos «datos personales», «tratamiento», «banco de datos», «titular del banco de datos», «encargado de tratamiento», «flujo transfronterizo» y «consentimiento» tienen el significado que les da dicha normativa.

3. Qué datos tratamos y de dónde proceden

  • (a) Datos de postulación: tus datos de contacto, los de tu candidatura y los que contiene tu CV, cuando nos escribes a rrhh@vplatperu.com. El Sitio ya no recoge postulaciones: las candidaturas se envían ahora a través del portal de empleo del grupo (holding-vplat-peru.pandape.computrabajo.com), operado por un tercero, cuyo tratamiento se rige por la información y la política de privacidad que ese portal te muestra al postular. Las postulaciones recibidas a través del formulario que el Sitio tuvo hasta el 15 de septiembre de 2026 siguen tratándose conforme a esta Política durante los plazos del §6.
  • (b) Datos de contacto: los que nos facilitas al escribirnos por correo electrónico para cualquier consulta.
  • (c) Evidencia del consentimiento: de las postulaciones recibidas por el formulario que el Sitio tuvo hasta el 15 de septiembre de 2026 conservamos la dirección IP, la fecha y hora del servidor, un identificador del envío, el correo electrónico y la versión y huella digital (SHA-256) del texto aceptado. Sirve únicamente para acreditar ante la ANPD qué texto se aceptó y cuándo, como exige el Reglamento. No se genera evidencia nueva; la registrada se conserva durante el plazo del §6.
  • (d) Datos de navegación: información técnica sobre el uso del Sitio (páginas visitadas, tipo de dispositivo y navegador, dirección IP truncada, identificadores de cookies) obtenida mediante cookies y tecnologías similares, únicamente si aceptas las cookies de análisis, conforme a la Política de cookies.

Los datos proceden siempre de ti. No obtenemos datos de terceros ni de redes sociales para completar tu perfil. No tratamos datos de menores de 18 años: si postulas debes ser mayor de edad. Te pedimos que no incluyas en tu CV datos sensibles (salud, origen étnico, opiniones políticas, creencias religiosas, afiliación sindical, orientación sexual, datos biométricos ni antecedentes), salvo que sean necesarios para solicitar una medida de accesibilidad o ajuste razonable, en cuyo caso los trataremos exclusivamente con esa finalidad.

4. Para qué tratamos tus datos y con qué base legal

  • (a) Gestionar tu postulación: recibir y evaluar tu perfil, contactarte por correo electrónico, llamada o WhatsApp para coordinar entrevistas y comunicarte el resultado, y considerarte para vacantes afines si elegiste «Candidatura espontánea» o durante el plazo de conservación. Base legal: tu consentimiento, otorgado al enviarnos tu candidatura.
  • (b) Atender tus consultas recibidas por correo electrónico. Base legal: tu consentimiento, manifestado al dirigirte a nosotros.
  • (c) Acreditar tu consentimiento, para las postulaciones recibidas a través del formulario del Sitio. Base legal: cumplimiento de las obligaciones que la Ley N.º 29733 y su Reglamento imponen al titular del banco de datos.
  • (d) Medir el uso del Sitio y mejorarlo mediante estadísticas agregadas (Google Analytics 4). Base legal: tu consentimiento, otorgado a través del gestor de cookies.
  • (e) Cumplir obligaciones legales y atender requerimientos de autoridades competentes. Base legal: cumplimiento de obligaciones legales.

Las decisiones de los procesos de selección las adoptan personas del equipo de VPLAT Perú. No adoptamos decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados que produzcan efectos jurídicos sobre ti o te afecten de modo significativo. Aunque VPLAT Perú utiliza herramientas de inteligencia artificial en su actividad, no se utilizan para descartar automáticamente candidaturas.

5. Consentimiento

El consentimiento que nos das es libre, previo, expreso, informado e inequívoco, y de las postulaciones que lo requirieron conservamos la evidencia descrita en el §3(c). Puedes retirarlo en cualquier momento, sin efectos retroactivos, escribiendo a rrhh@vplatperu.com; en ese caso dejaremos de tratar tus datos para la finalidad correspondiente y, si se trata de una postulación en curso, se entenderá que desistes de ella.

6. Cuánto tiempo conservamos tus datos

  • Postulaciones: durante el proceso de selección y, como máximo, 12 meses desde la fecha de tu postulación, para poder considerarte en vacantes afines. Transcurrido ese plazo, eliminamos tus datos y tu CV. Si te incorporas a VPLAT Perú, tus datos pasan a formar parte de tu expediente laboral, con sus propios plazos legales.
  • Consultas por correo: el tiempo necesario para atenderlas y, como máximo, 12 meses.
  • Evidencia del consentimiento: 2 años desde tu envío, transcurridos los cuales se elimina de forma automática. Es el plazo que necesitamos para poder acreditar el consentimiento ante la ANPD y frente a eventuales reclamaciones.
  • Datos de navegación: los plazos indicados en la Política de cookies (máximo 2 años).

7. Quién accede a tus datos: encargados y destinatarios

Dentro de VPLAT Perú, a tus datos acceden únicamente las personas responsables de la selección de personal y de la administración, en Trujillo. No vendemos tus datos, no los cedemos a terceros para finalidades propias de estos y no los comunicamos a otras empresas: la relación de selección y, en su caso, laboral se establece únicamente con VPLAT Perú. Solo comunicaremos datos a autoridades públicas cuando una norma nos obligue a ello.

Sí utilizamos proveedores tecnológicos que tratan datos personales por cuenta nuestra, como encargados de tratamiento: actúan siguiendo nuestras instrucciones, no pueden usar los datos para finalidades propias y están vinculados por un contrato de encargo con las medidas de seguridad y las cláusulas de transferencia que exigen los artículos 15 y 16 del Reglamento. Son estos:

  • Google (Google Cloud Platform): aloja el Sitio y conserva el registro de los consentimientos prestados mientras hubo formulario propio. Ubicación del tratamiento: región europe-west1 (Bélgica (Unión Europea)).
  • Google (Google Workspace – Gmail): buzón de correo del equipo de selección, al que llegan las consultas y las candidaturas enviadas por correo, y desde el que respondemos. Ubicación del tratamiento: infraestructura global de Google, fuera del Perú.
  • Usercentrics A/S (Cookiebot): gestiona y registra tu elección sobre las cookies. Ubicación del tratamiento: Dinamarca (Unión Europea).
  • Google (Google Analytics 4 y Google Tag Manager): estadísticas agregadas de uso del Sitio, únicamente si aceptas las cookies de análisis. Ubicación del tratamiento: infraestructura global de Google, fuera del Perú.

Los CV se conservan en el buzón del equipo de selección durante los plazos del §6 y no se almacenan en ningún otro sistema nuestro. En base de datos solo está la evidencia del consentimiento descrita en el §3(c).

Si postulas a través del portal de empleo del grupo (holding-vplat-peru.pandape.computrabajo.com), los datos y el CV que facilites allí los recibe y trata ese portal conforme a la información que él mismo te muestra. VPLAT Perú accede a las candidaturas que le corresponden para gestionar sus procesos de selección, con las mismas finalidades y plazos descritos en los §4 y §6.

8. Dónde se almacenan tus datos: flujo transfronterizo

No existe ninguna región de Google Cloud en el Perú (las más cercanas están en Chile y Brasil), de modo que el tratamiento se realiza fuera del país. La Ley N.º 29733 no obliga a mantener los datos en territorio peruano: permite el flujo transfronterizo con las condiciones de su artículo 15, y obliga a informarte de él. Esto es lo que ocurre con tus datos:

  • El Sitio y la evidencia de los consentimientos ya registrados se alojan en la región europe-west1 de Google Cloud, en Bélgica (Unión Europea). Las páginas se sirven además desde la red de distribución de contenidos global de Google, que entrega copias de los contenidos públicos —no de tus datos— desde el punto más cercano a ti.
  • Los correos que nos envías y los CV adjuntos se reciben en el buzón corporativo del equipo de selección (Google Workspace), alojado en la infraestructura global de Google, fuera del Perú.
  • El gestor del consentimiento de cookies (Cookiebot, de Usercentrics A/S) trata los datos en Dinamarca, Unión Europea, y las estadísticas de uso (Google Analytics 4), si las aceptas, en la infraestructura global de Google.

Estos flujos se amparan, conforme al artículo 15 de la Ley N.º 29733 y a su Reglamento, en que: (i) los países de la Unión Europea ofrecen un nivel adecuado de protección, equiparable al de la normativa peruana; (ii) la transferencia es necesaria para la ejecución de la relación que mantienes con nosotros —gestión de tu candidatura, comunicación contigo, soporte, mantenimiento y seguridad del servicio, y conservación de la evidencia del consentimiento—, supuesto que el propio artículo 15 exceptúa; (iii) existe un contrato de encargo de tratamiento con cada proveedor, con cláusulas de transferencia internacional equivalentes a las cláusulas contractuales modelo aprobadas por la Resolución Directoral N.º 74-2022-JUS/DGTAIPD; y (iv) prestas tu consentimiento previo, expreso e inequívoco al dirigirte a nosotros. Puedes solicitarnos información sobre estas garantías escribiendo a rrhh@vplatperu.com.

9. Bancos de datos personales

Los datos de postulación se incorporan al banco de datos personales «Postulantes», del que VPLAT Perú es titular. Si te incorporas a la plantilla, tus datos pasan al banco de datos «Trabajadores», declarado ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. Los datos de navegación se tratan de forma agregada y no se incorporan a ningún banco de datos que permita identificarte.

10. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas, organizativas y legales para proteger tus datos frente a accesos no autorizados, pérdida, alteración o destrucción: cifrado de las comunicaciones (HTTPS) y de los datos almacenados, control de accesos por perfil y mínimo privilegio, autenticación reforzada en las cuentas de correo y sistemas, registro de actividad, copias de seguridad, borrado automático al vencer los plazos y formación del personal. Si se produjera una vulneración de seguridad que afecte a tus datos, la notificaremos a la ANPD dentro de las 48 horas siguientes a su conocimiento y, cuando corresponda, te la comunicaremos a ti, conforme al Reglamento.

11. Tus derechos

Puedes ejercer en cualquier momento los derechos de información, acceso, rectificación, actualización, inclusión, cancelación (supresión), oposición, portabilidad, a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados y a revocar tu consentimiento. Para ello, escribe a rrhh@vplatperu.com (asunto: «Datos personales») o por escrito a Av. América Oeste 10, Torre UPAO, piso 14, Trujillo, La Libertad, Perú, indicando tu nombre, el derecho que ejerces y adjuntando copia de tu DNI o documento de identidad equivalente (o, si actúas por representación, el documento que la acredite). Atenderemos tu solicitud en los plazos que establecen la Ley N.º 29733 y su Reglamento. Si consideras que no hemos atendido debidamente tu solicitud, puedes presentar una reclamación ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (www.gob.pe/anpd), a través del procedimiento de tutela.

12. Enlaces a terceros

El Sitio contiene enlaces a servicios de terceros: el portal de empleo del grupo (holding-vplat-peru.pandape.computrabajo.com), al que llevan todos los enlaces de empleo y que se abre en una pestaña nueva, y Google Maps para indicar cómo llegar. Estos servicios tienen sus propias políticas de privacidad y condiciones, que debes consultar antes de facilitarles datos, y de las que VPLAT Perú no es responsable en cuanto al tratamiento que realicen por su cuenta.

13. Cambios en esta Política

Publicaremos en el Sitio cualquier actualización de esta Política, con su fecha. Si un cambio afectara a la finalidad o al alcance del consentimiento que nos diste, te lo comunicaremos y, cuando sea necesario, te pediremos un nuevo consentimiento.

Última actualización: 15 de septiembre de 2026